Pascal Jacob studierte 2015 bis 2020 Betriebswirtschaftslehre und International Management & Leadership an unserer Hochschule. Heute ist er als Account Executive bei SAP tätig und gestaltet dort aktiv die Zukunft des Human Experience Managements mit.
Als Account Executive in der Pharma Life Science & Professional Services Industrie bei SAP, mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Human Experience Management (HXM), bin ich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Großkunden in dieser Branche verantwortlich. Mein Berufsalltag umfasst mehrere Aktivitäten, die sich nicht auf folgende beschränken:
Client Relationship Management - enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen. Auf dieser Grundlage entwickle und pflege ich langfristige Beziehungen, um den Erfolg des Kunden zu sichern.
Solution Sales - Förderung und Verkauf von SAP-Lösungen (SuccessFactors / HXM), um die spezifischen Anforderungen von Pharma- und Dienstleistungsunternehmen zu erfüllen. Dies beinhaltet die Vorbereitung und Durchführung von Vorschlägen, Präsentationen und Angeboten für Kunden.
Vertragsverhandlung - verantwortlich für die Aushandlung von Verträgen, Preisen und Bedingungen mit Kunden, um eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu gewährleisten.
Zusammenarbeit - Zusammenarbeit mit den internen SAP-Teams, einschließlich Produktentwicklung und Kundensupport, um sicherzustellen, dass die Kunden den bestmöglichen Service und Support erhalten.
Umsatzwachstum - Erreichen der Verkaufsziele und Beitrag zum Wachstum des SAP-Geschäfts im Bereich Pharma Life Science & Professional Services.
Ich finde die HR-Softwarebranche dynamisch und ansprechend. Sie ist ständig auf der Suche nach Innovationen, die HR-Experten unterstützen und die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessern. Die Branche fördert datengestützte Entscheidungsfindung und globale Reichweite und vereinfacht das Personalmanagement weltweit. Sie sorgt für Compliance und Kosteneinsparungen bei gleichzeitiger Rationalisierung der Abläufe. Talentmanagementfunktionen helfen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Das Engagement für Nachhaltigkeit ist ein großer Pluspunkt. Diese Branche bietet spannende Möglichkeiten für mich, wenn ich HR-Abläufe und Mitarbeitererfahrungen optimieren und damit einen wichtigen Beitrag zur modernen Unternehmensführung leisten möchte.
Ich sehe meine zukünftige berufliche Laufbahn bei der SAP als einen Weg des kontinuierlichen Wachstums und der Ausweitung meiner Aufgaben. Ich bin begeistert von den Möglichkeiten, die SAP für meine persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Darüber hinaus bin ich extrem neugierig auf unternehmerisches Handeln und sehe dies als einen parallelen Weg für meine berufliche Entwicklung. Ich glaube, dass unternehmerische Unternehmungen neue Horizonte erschließen können. Die Zukunft ist voller Potenzial, und ich bin gespannt, wohin mich die Reise führt.
Die Zeit nach dem COVID war ein entscheidender Wendepunkt in meiner Karriere. Inmitten des massiven Stellenabbaus war ich Werkstudent bei SAP, schrieb gleichzeitig meine Masterarbeit und war aktiv auf der Suche. Ich nutzte die Zeit und erkundete zunächst die Kundenseite eines der Top-Kunden der SAP, wo ich praktische Erfahrungen bei der Implementierung von SAP HR-Lösungen sammeln konnte. Trotz harter Konkurrenz ergab sich die unwiderstehliche Gelegenheit, über die renommierte SAP Academy for Customer Success wieder bei SAP einzusteigen. Diese Reise hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, Chancen zu ergreifen und sich auf berufliche Veränderungen einzustellen.
Meine akademische Laufbahn hat mir mehrere Schlüsselqualifikationen vermittelt, die sich im Berufsleben als äußerst nützlich erweisen. Ich habe mir die Fähigkeit angeeignet, zielorientiert zu arbeiten und auch unter hohem Druck beständig Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus förderte mein Studium die Fähigkeit zur Teamarbeit, die es mir ermöglicht, effektiv in vielfältigen, multikulturellen Teams zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus habe ich eine strukturierte und methodische Herangehensweise an Aufgaben entwickelt, die meine Effizienz und Präzision bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen am Arbeitsplatz verbessert hat. Diese Fähigkeiten haben mir in meiner beruflichen Laufbahn sehr geholfen, da sie mich befähigen, mich in einer Vielzahl von realen Situationen zu behaupten.
Die Wahl meines Studiengangs war eine Entscheidung, die auf dem Wunsch nach akademischer und persönlicher Entwicklung beruhte. Ich suchte einen Studiengang, der nicht nur eine solide akademische Grundlage bietet, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem ich mich entfalten kann. Außerdem schätzte ich enge Lernmöglichkeiten, die eine Betreuung und Interaktion mit den Professoren ermöglichten. Auch die internationale Ausrichtung des Studiengangs entsprach meinen Vorstellungen, denn sie bot mir eine globale Perspektive und die Möglichkeit, verschiedene Kulturen kennenzulernen. Insgesamt machte die Mischung aus akademischer Exzellenz, persönlicher Entwicklung, engem Lernen und internationalem Engagement das Programm zu einer überzeugenden Wahl für meinen Bildungsweg.
Mein Studium an der SRH Hochschule Heidelberg war aus mehreren Gründen wirklich außergewöhnlich. Erstens konnten wir durch die Zusammenarbeit mit unseren Kommilitonen hervorragende Ergebnisse erzielen. Wir lebten in einer Gemeinschaft, die uns unterstützte und Kreativität und Exzellenz förderte. Zweitens war die enge Beziehung zu den Professoren von unschätzbarem Wert. Ihre Betreuung und Anleitung hat meine Lernerfahrung sehr bereichert. Der Campus selbst bot ein lebendiges und förderliches Umfeld für akademisches Wachstum. Außerdem haben die internationalen Möglichkeiten, wie ein Auslandssemester an der San Diego State University und Praktika in Shanghai und London, meine globale Perspektive erweitert und meine Anpassungsfähigkeit verbessert. Und schließlich war die Gründung der interdisziplinären Studenteninitiative SBN - Student Business Network mit meinem engen Freund Julian Goldschmitt ein Highlight. Sie ermöglichte es uns, unser Wissen in der Praxis anzuwenden und etwas zu bewirken. All diese Facetten haben mein Studium an der SRH Hochschule Heidelberg zu etwas ganz Besonderem gemacht und mich geprägt.
Ich ermutige Studierende und junge Alumni von ganzem Herzen, nicht nur bestehende Chancen zu nutzen, sondern auch aktiv neue zu erschließen. Denken Sie daran, dass die Reise genauso wichtig ist wie das Ziel, also genießen Sie jeden Moment. Nehmen Sie die Chance wahr, zu lernen, zu erforschen und sich mit einer Vielzahl von Menschen auszutauschen. Betrachten Sie Herausforderungen als Wege zum Wachstum und bewahren Sie sich eine widerstandsfähige, zupackende Einstellung. Verlieren Sie vor allem nie Ihre Leidenschaft und Ihr Ziel aus den Augen - lassen Sie sie als unerschütterliche Leitsterne auf dieser aufregenden Reise dienen.
Das Zitat von Henry Ford „Wenn du immer das tust, was du immer getan hast, bekommst du immer das, was du immer bekommen hast“, bringt perfekt auf den Punkt, wie wichtig es ist, die eigene Komfortzone zu verlassen, um neue Höhen zu erreichen. In meinem Fall bedeutete dies, das Vertraute zu verlassen und sich auf eine Reise zu begeben, die mich zum Studium in die USA führte und mir die bemerkenswerten Möglichkeiten von Praktika in Shanghai und London eröffnete.
Indem ich aus der Routine ausbrach und mich auf das Unbekannte einließ, erfuhr ich ein persönliches und berufliches Wachstum, das ich mir nicht hätte vorstellen können, wenn ich in meiner Komfortzone geblieben wäre. Diese Erfahrungen haben mich mit verschiedenen Kulturen, Arbeitsumgebungen und Perspektiven konfrontiert und mein Leben auf eine Art und Weise bereichert, die nicht möglich gewesen wäre, wenn ich mich dafür entschieden hätte, beim Vertrauten zu bleiben. Dieses Zitat soll mich daran erinnern, dass der Schritt ins Unbekannte und das Eingehen von Risiken zu unerwarteten und außergewöhnlichen Erfolgen führen kann.
