SRH University und SAP weiten ihre strategische Partnerschaft auf Indien aus

Die SRH University und SAP SE weiten ihre strategische Partnerschaft auf Indien aus. Ziel ist es, akademische Programme enger mit der SAP-Technologieplattform zu verzahnen, internationale Talente gezielt auszubilden und den Austausch von Know-how zwischen Indien und Deutschland zu stärken. 

Die Unterzeichnung erfolgte durch Dr. Thorsten Bagschik, Managing Director der SRH University, und Sindhu Gangadharan, Managing Director von SAP Labs India, im Beisein von Jeannine Koch, Mitglied im Board der SRH University und CEO von medianet berlinbrandenburg. Die Vereinbarung baut auf der strategischen Partnerschaft zwischen den beiden Unternehmen auf, die erst im Dezember 2025 geschlossen worden war. Im Mittelpunkt der Kooperation steht das Ziel, dem globalen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dazu werden SAP-Kompetenzen in die bestehenden Studienprogramme der SRH University integriert und gemeinsam neue Studiengänge konzipiert und weiterentwickelt. 

Mit der Erweiterung der Partnerschaft nach Indien wollen beide Partner gezielt Top-Talente aus dem dynamischen indischen Technologiemarkt für internationale Karrierewege qualifizieren und auch für den deutschen Arbeitsmarkt gewinnen. Gleichzeitig sollen der Austausch von Know-how zwischen den Innovationsökosystemen in Deutschland und Indien gestärkt und Potentiale in Indien erschlossen werden. Bangalore spielt dabei eine zentrale Rolle: Die Stadt gilt als das Technologiezentrum Indiens und beherbergt mit dem dortigen Entwicklungsstandort von SAP SE einen der größten SAP-Standorte weltweit. Durch die Zusammenarbeit mit SAP SE können Studierende frühzeitig mit realen Technologien, Praxisprojekten und branchenspezifischen Anwendungen arbeiten. So entstehen praxisnahe Bildungsformate, die Studierende optimal auf die Anforderungen der digitalen Wirtschaft vorbereiten und ihnen exzellente Karriereperspektiven eröffnen.  

„Die Erweiterung unserer bestehenden Partnerschaft mit SAP SE nach Indien verbindet zwei der weltweit wichtigsten Innovationsräume“, sagt Dr. Thorsten Bagschik. „Wir verbinden unsere praxisorientierte deutsche Hochschulausbildung mit der Dynamik des indischen Technologiemarkts.“ 

„Unternehmen suchen heute Talente, die Prozesse, Daten und Technologie zusammenbringen und Veränderungen mitgestalten. Hochschulen wie die SRH University, die SAP-Kompetenzen praxisnah in ihre Studienprogramme integrieren, bereiten ihre Absolventinnen und Absolventen gezielt auf diese Anforderungen vor“, betont Andre Bechtold, President SAP Industries & Experiences. 

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: laut dem Future of Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums könnten weltweit bis 2030 rund 92 Millionen Arbeitsplätze durch Automatisierung wegfallen, während gleichzeitig etwa 170 Millionen neue entstehen. Gleichzeitig werden rund 39 Prozent der heute benötigten Kompetenzen bis dahin als überholt gelten. Hochschulen und Unternehmen stehen daher vor der gemeinsamen Aufgabe, Qualifikationen stärker an den Anforderungen digitaler Arbeitsmärkte auszurichten. Mit der erweiterten strategischen Partnerschaft setzen die SRH University und SAP SE genau hier an: Studierende sollen bereits während ihres Studiums mit realen Technologien arbeiten und Kompetenzen erwerben, die Unternehmen weltweit benötigen.  

Eine zentrale Grundlage für diese praxisnahe Ausrichtung bildet das CORE-Prinzip der SRH (Competence-Oriented Research and Education). Das Lehrmodell setzt auf projektbasiertes Lernen in kleinen Gruppen, in denen Studierende reale Problemstellungen aus der Praxis bearbeiten. Durch die Integration von SAP-Inhalten und Zertifizierungen wird dieser Ansatz zusätzlich mit branchenspezifischen Kompetenzen ergänzt.