SRH University
Kooperationen

SRH University und Stadt Mannheim stärken die praxisnahe Weiterbildung in der kommunalen Sozialverwaltung

Der berufsbegleitende Kontaktstudiengang „Case Management und Sozialrecht für die kommunale Praxis“ startet erneut an der SRH University.

Fünf Männer stehen nebeneinander in einem Büro, halten Dokumente in der Hand und tragen formelle Kleidung. Ein farbiges Gemälde ist im Hintergrund sichtbar.

Die SRH University bietet erneut den interdisziplinären Kontaktstudiengang „Case Management und Sozialrecht für die kommunale Praxis“ an. Die berufsbegleitende Qualifizierung startet im April 2026 und richtet sich an Mitarbeitende der Sozialverwaltung der Stadt Mannheim, an Jobcentermitarbeitende sowie an Fachkräfte anderer Kommunen, die sich praxisnah in Case Management und Sozialrecht weiterbilden möchten. 

Der Kontaktstudiengang erstreckt sich über eineinhalb Jahre (drei Semester) mit monatlichen Präsenzveranstaltungen, die mit Beruf und Familie sowie Teilzeit vereinbar sind. In den Lehrformaten kommen anschauliche Fallstudien, Rollenspiele und gemeinsam mit der Praxis entwickelte Case Studies zum Einsatz. Ziel ist es, Fachkräfte aus den Bereichen des Pflegemanagements (SGB IX), Rehabilitationsmanagements (SGB XI) und beschäftigungsorientierten Fallmanagements (SGB II) vertiefend weiterzubilden, komplexe soziale Problemlagen klientenzentriert, bedarfs- und wirkungsorientiert im Sinne einer vernetzten, effizienten Sozialverwaltung, zu bearbeiten. 

„Die rechtskreisübergreifende Ausbildung im Fallmanagement führt zu neuen Formen der Kollaboration und Zusammenarbeit in der Arbeits- und Sozialverwaltung“, sagt Dr. Jens Hildebrandt, Fachbereichsleitung Arbeit und Soziales der Stadt Mannheim. „Der Kontaktstudiengang ist ein Baustein, um unsere Fachkräfte fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der kommunalen Sozialverwaltung zu machen.“ 

Auch aus Sicht der Hochschule unterstreicht der Kontaktstudiengang die praxisorientierte Ausrichtung der SRH University. Prof. Tobias Noll, Studiengangsleiter Case Management, betont: „Wir verbinden fundierte theoretische Grundlagen mit praxisnahen Methoden und Fallbearbeitung. So können die Teilnehmenden ihre Kompetenzen direkt in der täglichen Arbeit einsetzen und die Qualität der Beratung und sozialer Leistungen steigern.“ 

Prof. Dr. Christoph Schärtl, Vice Academic Director Business & Law School der SRH University, ergänzt: „Die an der Alltagspraxis ausgerichteten Lehrinhalte zeigen, wie wichtig praxisorientierte Hochschulbildung ist. Wir gestalten moderne Weiterbildungsangebote, die echte Wirkung für Bürgerinnen und Bürger und Mitarbeitende entfalten.“ 

Für das kommende Semester sind rund 20 Studierende geplant, Kurzentschlossene können sich noch bis 10. April bewerben. Die maximale Teilnehmerzahl liegt bei 35 Studierenden. 

Eine Frau mit langen, braunen Haaren und einem weißen Blazer steht mit verschränkten Armen vor einem modernen Gebäude.
Anna-Leona Bösl

Communications Manager

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Bild (v. l. n. r.): Prof. Tobias Noll (Studiengangsleitung Case Management), Dr. Jens Hildebrandt (Fachbereichsleiter Stadt Mannheim, Fachbereich Arbeit und Soziales) sowie Dr. Matthias Voigt (Geschäftsführer Jobcenter Mannheim), Christian Müller (Director Business & Law School, SRH University) und Prof. Dr. Christoph Schärtl (Vice Academic Director Business & Law School, SRH University), Foto: SRH University