Die Graduate Academy

Die Graduate Academy unterstützt Promovierende und Promotionsinteressierte bei organisatorischen, strukturellen und individuellen Fragen rund um die Promotion. Dazu gehören unter anderem:

• „Promovieren – passt das zu mir?“ – Beratung für Promotionsinteressierte
• Möglichkeiten und Organisation einer Promotion
• Voraussetzungen und Rahmenbedingungen einer kooperativen Promotion
• Kooperative Promotionen mit in- und ausländischen Partneruniversitäten
• Finanzierungsmöglichkeiten der Promotion
• Promotionsordnung, Formalitäten und administrative Prozesse
• Betreuungssuche und Abstimmung mit Betreuer:innen
• Vereinbarkeit von Promotion, Beruf und Familie 
• Individuelle Herausforderungen im Promotionsprozess

Darüber hinaus greifen wir Themen wie Wissenschaftliche Schreibberatung, Care-Arbeit, Zeitmanagement, mentale Belastungen oder Karriereperspektiven auch in Workshops, Impulsvorträgen sowie durch Hinweise auf passende Weiterbildungsprogramme und Expert:innen auf.

Ihr möchtet euch mit anderen Promovierenden austauschen, gegenseitig unterstützen oder zu bestimmten Themen vernetzen? Wir helfen gerne dabei, passende Kontakte zu finden und Tandems oder kleinere Austauschgruppen zu vermitteln.

Workshops zu Rassismus, Empowerment und Allyship

Für Studierende aller Studienphasen – Bachelor, Master und Promotion

Eine gemeinsame Veranstaltungsreihe von CoRFu (Graduate Academy), International Office und Diversity Team der SRH University.

Die beiden Online-Workshops beschäftigen sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit Rassismus im Hochschulalltag. Sie bieten Raum für Empowerment, kritische Selbstreflexion und die Entwicklung konkreter Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Diskriminierung und für solidarisches Handeln.

19. November 2026 | 10:00–13:00 Uhr | Online | Auf Englisch

Würde, Grenzen, Gemeinschaft

Ein Empowerment-Workshop für Studierende mit Rassismuserfahrungen

Wie fühlt sich Würde an? Was hilft dabei, für sich selbst einzustehen, wenn persönliche Grenzen überschritten werden? Und wie könnte eine Hochschule aussehen, an der man sich unterstützt und zugehörig fühlt?

Dieser Workshop lädt dazu ein, sich mit sich selbst und anderen Menschen mit Rassismuserfahrungen zu verbinden. Durch sanfte, freiwillige Körperübungen, Reflexion und Austausch beschäftigen wir uns mit drei Themen:

Würde – den eigenen Wert verkörpern. Entdecken, wie Würde in Körperhaltung, Bewegung und Stimme Ausdruck finden kann.

Grenzen – den eigenen Weg finden. Eigene Grenzen wahrnehmen und unterschiedliche Möglichkeiten ausprobieren, diese auf eine Weise auszudrücken, die sich richtig anfühlt.

Gemeinschaft – Veränderungen gemeinsam denken. Gemeinsamkeiten entdecken, Formen gegenseitiger Unterstützung erkunden und Wünsche für Veränderungen an der eigenen Hochschule formulieren.

Bringen Sie Ihre Fragen, Ihre Neugier und das mit, was Sie an diesem Tag beschäftigt. Vorerfahrungen mit körperorientierten Übungen sind nicht erforderlich. Niemand muss persönliche Erfahrungen teilen. Sie entscheiden selbst, wie Sie teilnehmen möchten.

Zielgruppe: Bachelor-, Masterstudierende und Promovierende mit Rassismuserfahrungen Teilnehmende: Maximal 20

26. November 2026 | 10:00–13:00 Uhr | Online | Auf Deutsch

Allyship und Critical Whiteness im Hochschulalltag

Wie zeigt sich Rassismus im Hochschulalltag? Welche Rolle spielt die eigene weiße Positionierung? Und wie lässt sich solidarisch handeln, wenn diskriminierende Aussagen fallen oder Menschen ausgegrenzt werden?

Dieser Workshop lädt weiße Studierende ein, eigene Selbstverständlichkeiten und Handlungsspielräume zu reflektieren. Anhand konkreter Beispiele üben wir, Rassismus anzusprechen, Rückmeldungen aufzunehmen und betroffene Personen zu unterstützen.

Freiwillige Körper- und Wahrnehmungsübungen helfen dabei, eigene Reaktionen auf Unsicherheit oder Kritik zu bemerken und bewusst zu handeln.

Ziel ist es, Verantwortung zu übernehmen und konkrete Schritte für den Studienalltag zu entwickeln.

Zielgruppe: Weiß positionierte Bachelor-, Masterstudierende und Promovierende Teilnehmende: Maximal 20

Die Trainerin

Diane Jeeranut Pitzer (sie/ihr), traumasensible Körpertherapeutin und Antidiskriminierungstrainerin in Zusammenarbeit mit Mosaik Deutschland e. V. (Antidiskriminierungsbüro Heidelberg).

Sie begleitet Einzelpersonen und Gruppen in der Auseinandersetzung mit Rassismus, gesellschaftlicher Positionierung und diskriminierungskritischem Handeln. In ihren Workshops verbindet sie machtkritische Reflexion und Austausch mit traumasensiblen, körper- und erfahrungsorientierten Methoden.

Anmeldung und Kontakt

Die Teilnahme ist kostenlos. Die Plätze sind auf jeweils 20 Personen begrenzt. Eine vorherige Anmeldung ist erforderlich.

Ansprechpartnerin und Anmeldung: 

Dr. Katharina Greven 

Graduate Academy / Diversity Team 

[email protected] 

Bitte geben Sie bei der Anmeldung an, an welchem Workshop Sie teilnehmen möchten.

Mit dem Academic Lunch startet die Graduate Academy ein neues Austauschformat für Forschende an der SRH University.

Ziel des Formats ist es, den Austausch zwischen den verschiedenen Schools zu stärken, Forschende besser miteinander zu vernetzen und Raum für kollegiales Feedback sowie neue interdisziplinäre Perspektiven zu schaffen.

Der Academic Lunch findet monatlich am dritten Donnerstag von 12:00 bis 13:30 Uhr statt. Der nächste Termin ist der 21.05.2026.

Im Fokus stehen dabei nicht nur Ergebnisse, sondern insbesondere der aktuelle Stand der Projekte, methodische, strukturelle oder inhaltliche Herausforderungen sowie praxisnahe Themen wie die Vorbereitung von Konferenzen oder Promotionsprüfungen.

Bei Interesse oder Fragen freuen wir uns über eine Nachricht an [email protected] oder [email protected].

• Academic Lunch am 21.05.2026 um 12 Uhr: Unsere DAAD Gastprofessorin Ileana Pereda Reyes (TEAC) hält einen spannenden Impulsvortrag zum Thema: Navigating PhD mentorship: Insights, challenges, and triumphs across 8 Cuban Theses 

Informationen zu weiteren Vortragenden und Themen findest du hier, sobald die Planung abgeschlossen ist.