Professorin für Management
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Professor:in
Prof. Dr. Julia Richter-Zaby
Über mich
- 1991 - Abitur am Gymnasium Grootmoor in Hamburg
- 1991-1992 - Sprachstudium in Madrid
- 1992-1997 - Studium und Abschluss zur Diplom Volkswirtin an Universität Hansestadt Hamburg
- 2000 - Promotion an der Friedrich-Schiller Universität Jena, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Personalmanagement Prof. Alewell
- 2008 - heute - Professorin an der SRH University
- 2007-2008 - Start-Up Beratung (Freiberuflich)
- 2004-2005 - Zai AG, Schweiz: Markteinführung Luxus Ski
- 2002-2003 - Estée Lauder, München, Berlin u. London: Business Development für AVEDA
- 2000-2002 - Hubert Burda Media, München u. Offenburg: Aufbau/ Leitung Burda Content Factory
- 1997-2000 - Friedrich-Schiller-Universität Jena: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
An diesen Publikationen habe ich mitgewirkt
2023 - Richter-Zaby, J. (2023). Leistungsmerkmale im Fußball: Worauf es im Fußball wirklich ankommt. ResearchGate. DOI: 10.13140/RG.2.2.13641.52329
2023 - Richter-Zaby, J. (2023). WHAT REALLY MATTERS IN SOCCER Player Development in Germany -An Empirical Study of Key Performance Factors in Soccer. ResearchGate. DOI: 10.13140/RG.2.2.27948.44161
2001 - Alewell, D./Richter, J. (2001). Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Internalisierung externer Effekte. In Weizsäcker, R. K. v. (Hrsg.). Bildung und Beschäftigung. Berlin 2001
2000 - Richter, J. (2000). Das Ausbildungsverhalten von Betrieben - eine Analyse der Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Westdeutschland.
2000 - Alewell, D./Richter, J. (2000). Chancen und Barrieren eines beschäftigungswirksamen Überstundenabbaus aus personalwirtschaftlicher Perspektive. In Alewell, D. (Hrsg.). Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden. Personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina. Frankfurt/M. u.a.
1999 - Alewell, D./Richter, J. (1999). Die Finanzierung der betrieblichen Berufsausbildung in der Diskussion - Ausbildungsplatzabgaben versus Rückzahlungsklauseln. In Beer, D. Frick, R. Neubäumer, R. Sesselmeier, W. (Hrg.). Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung. München und Mering 1999, S. 43-68