New Work studieren an der SRH University
Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und neue Konzepte für moderne Zusammenarbeit entwickeln? In unseren praxisnahen Studiengängen im Bereich New Work lernst du, wie digitale Technologien, agiles Arbeiten und nachhaltige Unternehmensstrukturen zusammenspielen. Starte dein New-Work-Studium ohne NC an der SRH University!
Studium New Work: Deine Karriere in der Arbeitswelt der Zukunft
New Work steht für einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeitswelt. Mit einem Studium in diesem Bereich entwickelst du Kompetenzen, um zukunftsorientierte Arbeitsmodelle zu gestalten, Innovationsprozesse zu steuern und Unternehmen im digitalen Wandel zu begleiten – sei es als Consultant, Projektmanager:in oder Change Agent.
Ob im HR-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich Unternehmensberatung – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Ein Studium im Bereich New Work bietet dir nicht nur neue Perspektiven auf die Arbeitswelt, sondern auch spannende Karrierechancen in Unternehmen jeder Größe.
Das sind deine Vorteile
New Work steht für einen tiefgreifenden Wandel in der Arbeitswelt. Mit einem Studium in diesem Bereich entwickelst du Kompetenzen, um zukunftsorientierte Arbeitsmodelle zu gestalten, Innovationsprozesse zu steuern und Unternehmen im digitalen Wandel zu begleiten – sei es als Consultant, Projektmanager:in oder Change Agent.
Ob im HR-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich Unternehmensberatung – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Ein Studium im Bereich New Work bietet dir nicht nur neue Perspektiven auf die Arbeitswelt, sondern auch spannende Karrierechancen in Unternehmen jeder Größe.
Vom Studium direkt in die Praxis
Neben Fach- und Methodenkompetenzen sind Sozial- und Selbstkompetenzen heute entscheidend. Das innovative, erfolgreiche und ausgezeichnete CORE-Prinzip der SRH University fördert eigenverantwortliches und aktives Lernen, sodass du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst – für einen klaren Wettbewerbsvorteil.