Du strebst eine Karriere im Management an, hast aber im (Bachelor-)Studium wenig oder keine BWL-Kenntnisse erworben? Unser Masterstudiengang Global Business and Leadership qualifiziert dich und bereitet dich auf deine Karriere vor.
Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:
Master of Arts (M.A.)
Studienbeginn:
1. Oktober
Studienmodell:
Vollzeit
Sprache:
Englisch
ECTS:
120
Infos:
akkreditiert
Dauer:
4 Semester
Standorte:
Heidelberg
Studiengebühren:
770 € pro Monat
-
zur Kostenaufschlüsselung
Vorteil:
Auslandsaufenthalt
Führung lernen
Im Master Global Business and Leadership an unserer SRH University erwirbst du Schlüsselqualifikationen, die am Arbeitsmarkt verlangt werden und die dich unabhängig und erfolgreich handeln lassen: von den theoretischen Grundlagen des strategischen Managements und der Sozialforschung (Marktforschung) bis hin zu der Führung und Leitung interkultureller Teams. Nicht zuletzt erhältst du die Möglichkeit, all das innerhalb unserer Lehr-Lern-Veranstaltungen und im Austausch mit unseren Praxispartnern anzuwenden.
Global Business and Leadership im Fokus
Mit einem klaren Fokus auf die Führungs- und Managementfunktionen in Unternehmen, und vor dem Hintergrund der zunehmenden Mobilität von Arbeitskräften stellt unser Master Global Business and Leadership eine optimale Vorbereitung für deinen Karrierestart in einer globalisierten Welt dar. Starte deine Karriere in Deutschland, Europa oder auf einem anderen Kontinent: Durch deine Leadership-Kompetenzen und die Erfahrungen, die du mit Kommilitonen aus aller Welt gemacht hast, bist du anderen Bewerbern – gerade hinsichtlich Soft Skills aus dem Bereich der Psychologie - einen Schritt voraus. Sofern du nach dem Studium ein eigenes Geschäftsmodell umsetzen willst, unterstützt dich unser Gründer-Institut.
Deine Module
Im Masterstudiengang "Global Business and Leadership" an der SRH University am Campus Heidelberg erlernst du wesentliche Fähigkeiten, um in einer internationalen Geschäftsumgebung erfolgreich zu sein. Die Inhalte umfassen typischerweise:
- Globales Management und Führung: Du wirst darin ausgebildet, globale Märkte zu verstehen und Führungskompetenzen für internationale Teams zu entwickeln.
- Interkulturelle Kompetenz: Es wird großer Wert darauf gelegt, kulturelle Unterschiede zu erkennen und interkulturelle Kommunikation zu verbessern.
- Strategisches Management: Du lernst, wie man internationale Geschäftsstrategien entwickelt und implementiert.
- Finanzmanagement: Ein tiefer Einblick in internationale Finanzmärkte und das Management von globalen Finanzströmen.
- Innovations- und Change Management: Wie Unternehmen Innovationen umsetzen und sich an sich ändernde Marktbedingungen anpassen.
- Projektmanagement: Der Umgang mit komplexen, internationalen Projekten wird vertieft.
- Nachhaltigkeit und ethisches Management: Du beschäftigst dich mit nachhaltigen Geschäftsmodellen und ethischen Fragen im globalen Business-Kontext.
Der Studiengang kombiniert theoretisches Wissen mit praxisnahen Fallstudien, Projekten und einer international ausgerichteten Perspektive.
Lass dir gern weiterführende Informationen zusenden. Dort findest du auch das vollständige Curriculum.
Unser CORE-Prinzip
Vom Studium direkt in die Praxis
Neben Fach- und Methodenkompetenzen sind Sozial- und Selbstkompetenzen heute entscheidend. Das innovative, erfolgreiche und ausgezeichnete CORE-Prinzip der SRH University fördert eigenverantwortliches und aktives Lernen, sodass du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst – für einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Dual Degree-Programm
THINK BIG - Zwei Abschlüsse, zwei Hochschulen, zwei Länder
Zwei Abschlüsse bedeuten mehr Karrieremöglichkeiten, ein potenziell höheres Einstiegsgehalt und weitere am Markt besonders gefragte Kenntnisse. In einem Dual Degree-Programm studierst du an der SRH University und an einer Partnerhochschule im Ausland. Absolvent:innen des Doppel-Abschlusses erhalten zwei akademische Abschlüsse – einen Abschluss pro Land.
What I like most is being able to work with people from different careers and nationalities. The courses are challenging, interactive and related to recent topics. The staff is always ready to help us and tries to create an enjoyable environment.
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