Unser MBA in Human Resource Management bereitet dich darauf vor, Menschen und Organisationen effektiv zu führen, mit Fokus auf strategisches Personalmanagement, Talententwicklung, Führungskompetenzen und die Transformation moderner Arbeitsplätze.
Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:
Master of Business Administration (MBA)
Studienbeginn:
Sommer- und Wintersemester
Studienmodell:
Vollzeit
Sprache:
Englisch
ECTS:
90 (Fast Track: 60)
Infos:
akkreditiert
Dauer:
2 oder 3 Semester
Standorte:
Berlin
Studiengebühren:
1200 € / Monat
-
zur Kostenaufschlüsselung
Lerninhalte MBA Human Resource Management
Personalmanagement und strategisches HR
Im MBA Human Resource Management wirst du zum:r Expert:in für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und strategische HR-Entscheidungen. Im ersten Semester baust du ein solides Fundament in Management und organisationalem Verhalten auf und erforschst, wie Organisationen funktionieren und wie Menschen, Kultur und Führung die Leistung beeinflussen. Du erhältst ein fundiertes Verständnis zentraler und internationaler HR-Praktiken in den Bereichen Rekrutierung, Leistungsmanagement, Mitarbeiter:innenbeziehungen und globale Talentstrategien.
Im zweiten Semester stärkst du deine Datenkompetenz und deine Fähigkeiten im Personalmarketing, während du dich in Training und Entwicklung vertiefst und praxisnahe HR-Fälle bearbeitest. Ein Modul zu wissenschaftlichem Arbeiten bereitet dich auf akademische und berufliche Forschungsprojekte vor.
Das letzte Semester konzentriert sich auf strategisches Management und Wirtschaftsethik. Du schließt das Programm mit einem praxisnahen Projekt oder einem Praktikum sowie einer Masterarbeit ab, in der du eine reale HR-Herausforderung bearbeitest.
Karriereperspektiven MBA Human Resource Management
Führungskompetenzen in Personalmanagement uvm.
Absolvent:innen des MBA Human Resource Management sind bestens auf Fach- und Führungspositionen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung vorbereitet. Mit Fokus auf Talentmanagement, Organisationskultur und strategische HR-Planung erwirbst du die Fähigkeiten, Veränderungsprozesse zu unterstützen, Mitarbeitende zu entwickeln und moderne Arbeitsumgebungen zu gestalten. Du lernst, Organisationsziele mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen, effektiv zu kommunizieren und diverse Teams zu führen.
Mögliche Karrierewege umfassen:
- HR Manager:in / HR Business Partner:in
- Talent Development Manager:in oder Learning & Development Manager:in
- Recruitment Specialist:in / Employer Branding Specialist:in
- People & Culture Lead
- Organisational Development Consultant
Deine Karrieremöglichkeiten bestehen in internationalen Konzernen, KMUs, NGOs, öffentlichen Institutionen, Gesundheitsorganisationen und Start-ups.
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Deine Module
Der MBA Human Resource Management bietet über drei Semester einen umfassenden Überblick über Management- und HR-Funktionen. Im ersten Semester beschäftigst du dich mit den Grundlagen von Management und Wirtschaft, organisationalem Verhalten sowie den Grundlagen des Personalmanagements, einschließlich internationaler HR-Praktiken und globaler Workforce-Strategien.
Im zweiten Semester entwickelst du deine analytischen Fähigkeiten durch datenbasierte Entscheidungsfindung und Personalmarketing und vertiefst gleichzeitig deine HR-Expertise in Training, Entwicklung und praxisnahen Fallstudien. Ein Modul zu wissenschaftlichem Arbeiten bereitet dich auf akademische und berufliche Forschungsarbeiten vor.
Im letzten Semester erweiterst du deine strategische Perspektive durch Module zu strategischem Management sowie Corporate Social Responsibility und Wirtschaftsethik. Das Programm schließt mit einem angewandten Projekt oder Praktikum sowie der Masterarbeit ab, in der du eine praxisnahe HR-Herausforderung bearbeitest.
Unser CORE-Prinzip
Vom Studium direkt in die Praxis
Neben Fach- und Methodenkompetenzen sind Sozial- und Selbstkompetenzen heute entscheidend. Das innovative, erfolgreiche und ausgezeichnete CORE-Prinzip der SRH University fördert eigenverantwortliches und aktives Lernen, sodass du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst – für einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Dein Kontakt
Elisabeth Frei
Studienberater:in
